一、岗位职责
1、负责门、急诊收费工作；
2、熟悉并执行医院各项财务管理制度；
3、保管好各类财务票据、原始单据及印章；
4、文明用语，态度和蔼，解释问题有耐心；
5、遵守医院劳动纪律。
二、报考条件
1、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
2、适应岗位要求的身体条件，有健康证；
3、全日制本科以上毕业，财务管理或会计专业，熟悉计算机操作；
4、口头表达清晰，形象气质佳，具有良好的窗口服务理念；
5、具有吃苦耐劳、勇于奉献精神，爱岗敬业，集体荣誉感强；
6、****不限，年龄在30周岁以下。
三、工作待遇
基本工资+绩效工资，每月4000-5000元，有学历补贴、职称补贴、工龄工资（2年后）、五险一金、离职补偿金
四、考试方式
1、笔试，笔试通过后进入面试程序，按笔试及面试成绩择优录用；
2、拟聘用人员入职报到并经岗前考核合格后，签订聘用合同，试用期2个月，考核期1年，考核期满合格，予以正式聘用，考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。
联系我时，请说是在少游人才网上看到的，谢谢！