岗位职责：
1、负责运营团队日常管理工作，明确和细化考核指标，对运营团队的结果负责；
2、根据公司战略，负责养老发展运营整体计划的制定、部署及监督实施；
3、策划推进及组织协调养老重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；
4、负责养老品牌运营管理以及对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施等工作；
5、根据养老业务发展需求，与外部相关资源方建立良好的合作关系，为养老业务发展提供支撑；
6、根据公司部署完成其他工作。
任职资格：
1、擅长品牌建设，特别在用户中形成品牌效应；
2、具备较强的组织协调能力、学习能力、团队管理能力、语言文字表达能力和独立判断、分析解决问题的能力。
3、勤勉敬业，具有责任意识和团队合作精神。
4、具有大型养老运营等相关单位工作经验者优先。
联系我时，请说是在少游人才网上看到的，谢谢！